HR-Abteilungen nutzen KI bereits stark, allerdings müssen jetzt Kompetenzen, Prozesse und Wirkungen konsequent ausgebaut werden.
Meldung
13.04.2026

Die Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen (ZAU) erweitert ab September ihr inhaltliches Spektrum: Mit der neuen Rubrik „Personal & Digital“ erhalten Leserinnen und Leser zusätzlich zu Arbeitsrecht sowie Personal- und Managementthemen fundierte Informationen zur Entwicklung des Berufsstands, zum Berufsrecht sowie zum Unternehmensrecht – ergänzt um aktuelle Entwicklungen im Bereich Legal Tech.
Gleichzeitig verstärkt RA Martin W. Huff ab September den Herausgeberbeirat der ZAU und wird regelmäßig über relevante rechtliche Neuerungen berichten – praxisnah und mit besonderem Blick auf die Anforderungen von Unternehmensjuristinnen und -juristen.

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13.04.2026
HR-Abteilungen nutzen KI bereits stark, allerdings müssen jetzt Kompetenzen, Prozesse und Wirkungen konsequent ausgebaut werden.
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02.04.2026
Fehler bei der Massenentlassungsanzeige führen regelmäßig zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen Kündigungen, entschied das BAG.
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31.03.2026
Eine neue Umfrage zeigt, dass viele Beschäftigte Anwesenheit bewusst inszenieren, weil Unternehmen Präsenz stärker belohnen als tatsächliche Ergebnisse.
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