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Die ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen liefert mit aktuellen und meinungsstarken Beiträgen und Kommentaren renommierter Autoren sowie der Berichterstattung über Gesetzesvorhaben und Rechtsprechung wichtiges Know-how für die arbeitsrechtliche Praxis. Der Praxisbezug und -nutzen steht dabei stetig im Vordergrund. In den sechs Rubriken (Magazin, Im Fokus, Arbeitsrecht im Unternehmen, People & Work, Fachbeiträge und Rechtsprechung Kompakt) erfahren Sie alles über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen und Trends – von der schnellen und übersichtlichen Information bis hin zu fundiert recherchierten Fachaufsätzen.

ZAU Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen ist die Fachzeitschrift für das gesamte Arbeitsrecht.

Meldungen


Arbeitsrecht, Meldung

©GregBrave/fotolia.com

05.11.2024

2022 entsprach der Gender Pay Gap, also der Abstand zwischen den Geschlechtern beim durchschnittlichen Stundenlohn, 18 % oder 4,46 Euro.

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Der weite Weg zur Entgeltgleichheit

Meldung

©Mike Mareen/fotolia.com

29.10.2024

Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden unterstützt die Energiewende, zeigt jedoch Bedenken wegen wirtschaftlicher Folgen und Versorgungssicherheit.

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Mehrheit der Arbeitnehmenden unterstützt Energiewende

Meldung

©bluedesign/fotolia.com

25.10.2024

Das BAG entschied, dass ein geringfügiges Überschreiten der höchsten tariflichen Vergütung für den Status als außertariflicher Angestellter ausreicht.

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BAG zum Status eines außertariflichen Angestellten

Arbeitsrecht, Meldung

©GregBrave/fotolia.com

05.11.2024

2022 entsprach der Gender Pay Gap, also der Abstand zwischen den Geschlechtern beim durchschnittlichen Stundenlohn, 18 % oder 4,46 Euro.

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Der weite Weg zur Entgeltgleichheit

Meldung

©Mike Mareen/fotolia.com

29.10.2024

Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden unterstützt die Energiewende, zeigt jedoch Bedenken wegen wirtschaftlicher Folgen und Versorgungssicherheit.

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Mehrheit der Arbeitnehmenden unterstützt Energiewende

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