• Home
  • /
  • Meldungen
  • /
  • Trotz Weihnachtsurlaub bleibt fast jeder Zweite erreichbar

11.12.2025

Trotz Weihnachtsurlaub bleibt fast jeder Zweite erreichbar

Ein Kollege braucht schnell eine Antwort, ein Großauftrag soll noch vor Jahresende reingeholt werden oder eine Kundin meldet sich mit einer kurzfristigen Bitte? Das sind für viele Menschen Gründe, trotz Weihnachtsfeiertagen oder -urlaub für den Job aktiv zu werden.

Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

©AnatolyTiplyashin/fotolia.com

In einer aktuellen Bitkom-Studie haben 71% der Berufstätigen über Weihnachten Urlaub, doch 43% von ihnen sind in den freien Tagen trotzdem dienstlich erreichbar. Nur eine knappe Mehrheit von 54% nutzt den Weihnachtsurlaub demnach, um vollständig abzuschalten. Recht deutliche Unterschiede gibt es dabei zwischen den Geschlechtern: Unter Männern, die berufstätig sind und Urlaub haben, reagieren 38% auf dienstliche Anfragen, unter Frauen sind es hingegen 48%.

Erreichbarkeit über die Feiertage nimmt von Jahr zu Jahr ab

Insgesamt zeigt sich damit ein rückläufiger Trend: Vor der Coronapandemie lag der Anteil der im Weihnachtsurlaub erreichbaren Berufstätigen noch bei 71% (2019). Im Jahr 2020 lag er bei 61%, in den Folgejahren bei rund der Hälfte. Auch im Vergleich zu 2024 (50%) sinkt der Anteil der Berufstätigen, die trotz Urlaub erreichbar sind, in diesem Jahr weiter. „Urlaub soll der Erholung dienen – ständige Erreichbarkeit verhindert das“, so Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder. „Wo es wirklich nötig ist, helfen klare Absprachen, wer wann erreichbar sein muss, damit die Feiertage entspannt bleiben und neue Energie getankt werden kann.“

Vor allem Kurznachrichten und Mails werden gecheckt

Die Berufstätigen sind trotz Urlaub vor allem schriftlich erreichbar: 42% der Berufstätigen lesen im Weihnachtsurlaub Kurznachrichten wie SMS oder WhatsApp, 40% checken ihre dienstlichen Mails. Ans Telefon gehen 38% trotz Urlaub. Über Videotelefonate (14%) und Nachrichten in Kollaborationstools wie Teams oder Slack (12%) sind hingegen nur die wenigsten ansprechbar.


Bitkom vom 10.12.2025 / RES JURA Redaktionsbüro (vcd)

Weitere Meldungen


Meldung

©PhotographyByMK/fotolia.com

17.04.2026

Anteil der Eltern mit Elterngeld Plus auf Höchststand

Elterngeld Plus etabliert sich zunehmend als wichtige Option für Familien, die Beruf und Kinderbetreuung flexibler miteinander verbinden möchten.

weiterlesen
Anteil der Eltern mit Elterngeld Plus auf Höchststand

Meldung

©Andrey Popov/fotolia.com

15.04.2026

AGG-Reform geplant: Mehr Schutz vor Diskriminierung

Der Gesetzentwurf zur Änderung des AGG soll den Diskriminierungsschutz durch längere Fristen und erweiterte Benachteiligungsverbote verbessern.

weiterlesen
AGG-Reform geplant: Mehr Schutz vor Diskriminierung

Meldung

pitinan/123.rf.com

13.04.2026

HR-Abteilungen nutzen KI – Skalierung bleibt Herausforderung

HR-Abteilungen nutzen KI bereits stark, allerdings müssen jetzt Kompetenzen, Prozesse und Wirkungen konsequent ausgebaut werden.

weiterlesen
HR-Abteilungen nutzen KI – Skalierung bleibt Herausforderung

Meldung

©Zerbor/fotolia.com

02.04.2026

Fehler bei Massenentlassung machen Kündigung unwirksam

Fehler bei der Massenentlassungsanzeige führen regelmäßig zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen Kündigungen, entschied das BAG.

weiterlesen
Fehler bei Massenentlassung machen Kündigung unwirksam

Das könnte Sie ebenfalls interessieren:


ZAU Zeitschrift plus Datenbank

Haben wir Ihr Interesse für die ZAU geweckt?

Sichern Sie sich das ZAU Gratis-Paket: 1 Ausgabe + 1 Monat Testzugang zum Beratermodul ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen kostenlos.