Corona
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12.08.2022

Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests

Der Arbeitgeber schuldet Vergütung wegen Annahmeverzug, wenn er einem Arbeitnehmer ein Betretungsverbot erteilt, obwohl dieser einen negativen PCR-Tests hat.

Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests
Teilzeit, Arbeitszeit
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09.08.2022

Neue EU-Regeln für verlässliche Arbeitsbedingungen

Mit den neuen EU-Regeln erhalten 2-3 Mio. Arbeitnehmer in atypischen Beschäftigungsverhältnissen ein Recht darauf, über ihre Arbeitsbedingungen informiert zu werden.

Neue EU-Regeln für verlässliche Arbeitsbedingungen
Krankenschein, Krankmeldung, krank, AU, arbeitsunfähig, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Arbeitsrecht, Meldung

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05.08.2022

Telefonische Krankschreibung wieder möglich

Die Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung gilt wieder mit Wirkung ab 04.08.2022 befristet bis 30.11.2022.

Telefonische Krankschreibung wieder möglich
Bewerbung, Diversity, gender, Sozialauswahl, Betriebsrat, AGG
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05.08.2022

Zur Aufnahme in die Wählerliste

Das Arbeitsgericht kann auch vor einer Betriebsratswahl einstweilige Verfügungen erlassen, um vom Wahlvorstand abgelehnte Personen in die Wählerliste aufzunehmen.

Zur Aufnahme in die Wählerliste
Corona
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27.07.2022

Täuschung über Impfstatus rechtfertigt fristlose Kündigung

Täuscht ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber über seinen Impfstatus durch Vorlage eines falschen Impfnachweises, kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein.

Täuschung über Impfstatus rechtfertigt fristlose Kündigung
Arbeitsmarkt, Stellenmarkt, Jobsuche, Fachkräftemangel, Jobs, Bewerbung
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27.07.2022

Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige

Wer sich auf eine Stellenanzeige im Internetportal „eBay-Kleinanzeigen“ über die dortige Chat-Funktion bewirbt, genießt den Status eines Bewerbers.

Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige