Technologischer Fortschritt und flexible Arbeitsmodelle allein verhindern keine Überlastung. Gerade junge Beschäftigte leiden überdurchschnittlich unter Stress.
Arbeitsrecht, Meldung
02.03.2026
Meldungen
Arbeitsrecht, Meldung
02.03.2026
Krank nach Urlaubsablehnung: Verdachtskündigung gescheitert
Eine Verdachtskündigung erfordert eine tragfähige Tatsachengrundlage; selbst starke Indizien genügen nicht, wenn objektiv eine Erkrankung vorlag.
Meldung
26.02.2026
Zum Stand der Gleichstellung
Gleichstellung ist kein Randthema, sondern berührt zentrale Fragen der Arbeitsorganisation, Fachkräftesicherung und wirtschaftlichen Stabilität.
Meldung
24.02.2026
Vier Handlungsfelder für hybride Arbeitsmodelle
Eine aktuelle Studie belegt, dass Homeoffice dauerhaft etabliert ist und Unternehmen nun gefordert sind, hybride Arbeitsmodelle strategisch auszugestalten.
Meldung
20.02.2026
Arbeitsschutz auch ohne Sicherheitsbeauftragten
Mit der geplanten Reform verschiebt die Bundesregierung den Schwerpunkt im Arbeitsschutz von formalen Bestellpflichten hin zur konkreten Gefährdungsbeurteilung im Betrieb.
Meldung
18.02.2026
Rekordzahlen beim Bildungsurlaub
Eine aktuelle Untersuchung zum Bildungsurlaub belegt mit einem Rekord von 1,2 Millionen Beschäftigten, dass derzeit der Schwerpunkt auf Gesundheitsseminaren liegt.
Meldung
18.02.2026
Keine Diskriminierung: Höchstalter für Geschäftsführer zulässig
Gesellschaftsverträge dürfen im Rahmen der Privatautonomie Altersgrenzen für Organmitglieder vorsehen, sofern keine unsachliche Diskriminierung vorliegt.
Meldung
13.02.2026
Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes: Neue Pflichten für Unternehmen
Die Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes verpflichtet künftig auch private Anbieter, durch „angemessene Vorkehrungen“ Barrieren abzubauen.
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