Meldungen

Der EuGH hat die Frage beantwortet, ob der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub einer allgemeinen Verjährungsfrist von drei Jahren unterliegen kann.

Bis zum Ende des Jahres besteht der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld weiterhin fort. Dies hat das Bundesarbeitsministerium mitgeteilt.

Das BAG hat sich mit der Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstdauer einer Arbeitnehmerüberlassung durch Tarifvertrag befasst.

Während bislang nur eine Pflicht zur Dokumentation von Arbeitszeiten in bestimmten Fällen bestand, stellt das BAG nun eine generelle Pflicht zur Zeiterfassung fest.

Mit der Verordnung werden die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung für das Jahr 2023 bestimmt, insbesondere für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung.

Pflegekräften steht bei einer Betreuung und Bereitschaft rund um die Uhr auch durchgehend der Mindestlohn zu – auch für Bereitschaftszeiten.

Die hohe Ansteckungsfähigkeit der Omikron-Variante des Coronavirus erfordert eine Neufassung der Arbeitsschutzverordnung für Herbst und Winter 2022/23.