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09.01.2025

Ursachen für Rekordkrankenstand

Entscheidend für den Rekordkrankenstand ist vor allem ein statistischer Effekt, verursacht durch die neue elektronische Erfassung der Krankschreibungen.

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Ursachen für Rekordkrankenstand

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08.01.2025

Zum Leiharbeitnehmer-Einsatz bei Streik

Die Klage einer Gewerkschaft auf Unterlassung des Einsatzes von Leiharbeitnehmern war unzulässig, nachdem der Einsatz im Betrieb am letzten Streiktag bereits beendet war.

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Zum Leiharbeitnehmer-Einsatz bei Streik

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06.01.2025

Datenschutz: EuGH klärt Pflichten bei Betriebsvereinbarungen

Ein neues EuGH-Urteil bedeutet für Arbeitgeber erhöhte Verpflichtung, Datenschutzanforderungen in Betriebsvereinbarungen präzise und umfassend zu regeln.

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Datenschutz: EuGH klärt Pflichten bei Betriebsvereinbarungen

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19.12.2024

Maximale Bezugsdauer beim Kurzarbeitergeld verdoppelt

Das Kurzarbeitergeld gibt Unternehmen und Arbeitnehmenden Planungssicherheit und bietet eine Alternative zu Entlassungen.

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Maximale Bezugsdauer beim Kurzarbeitergeld verdoppelt

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16.12.2024

Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2025

Mit Beginn des kommenden Jahres steigt die unterste Lohngrenze – der Mindestlohn – auf 12,82 Euro; die Minijob-Grenze erhöht sich auf 556 Euro brutto.

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Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2025

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Zau

09.12.2024

KI im Personalwesen: Effizienz-Booster oder rechtliches Minenfeld?

Der Einsatz von KI in der Personalabteilung birgt großes Potenzial, Prozesse wie Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening und Skillmanagement effizienter zu gestalten. Allerdings bergen viele Anwendungen im HR-Bereich Risiken für Sicherheit und Grundrechte und müssen strenge Vorschriften des EU AI Acts wie Datensparsamkeit und Transparenz einhalten. Zudem besteht das Risiko von Diskriminierung. André Kock, Manager bei KPMG Law,

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KI im Personalwesen: Effizienz-Booster oder rechtliches Minenfeld?

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06.12.2024

Handreichung für Aufsichtsräte zum Biodiversitätsmanagement

Durch die zunehmende Bedeutung von Biodiversitätsaspekten für das unternehmerische Handeln müssen sich auch Aufsichtsräte mit diesem Thema befassen.

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Handreichung für Aufsichtsräte zum Biodiversitätsmanagement

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05.12.2024

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Eine Regelung, die Überstundenzuschläge nur für Vollzeit-Arbeitszeiten vorsieht, diskriminiert Teilzeitbeschäftigte und verstößt gegen das TzBfG und AGG, so das BAG.

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Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen