Meldungen

Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist erschüttert, wenn die Krankschreibung durchgehend bis zum Ende der Kündigungsfrist andauert und punktgenau endet.

Das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung sieht vor, dass ausländische Fachkräfte leichter nach Deutschland kommen können.

Betroffen von der Entsenderichtlinie sind Lkw-Fahrer*innen, die im Inland arbeiten, aber von einem im EU-Ausland ansässigen Unternehmen beschäftigt werden.

Bei einer endgehaltsbezogenen Betriebsrentenzusage darf auch bei Teilzeitkräften auf das zuletzt maßgebliche Entgelt abgestellt werden.

Der Arbeitgeber hat grundsätzlich das unternehmerische Risiko dafür zu tragen, dass sich von ihm getätigte finanzielle Aufwendungen für die Personalbeschaffung nicht „lohnen“.

Wer eine Kollegin auf einer Betriebsfeier mit Äußerungen sexuell belästigt und beleidigt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen.

Für die Definition von Arbeitszeit ist entscheidend, ob der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Tätigkeit ausübt oder Aufgaben wahrnimmt.

Ursprünglich war das seit den 1960er Jahren eingeführte tarifvertragliche Urlaubsgeld dafür gedacht, um Beschäftigten einen Jahresurlaub zu ermöglichen.