Meldungen

Eine aktuelle Datenanalyse zeigt, dass es einen positiven Zusammenhang zwischen der Mitbestimmung und sämtlichen ESG-Faktoren gibt.

Ein Bildzeichen als Bestandteil eines Kennworts ist unzulässig, wenn es wie das Smiley lediglich einen Stimmungszustand ausdrückt und keine Wortersatzfunktion hat.

Eine Gemeinde in Belgien verbot einer Mitarbeiterin, im Dienst ein Kopftuch zu tragen. Der EuGH stellte klar, dass ein solches Verbot erlaubt ist.

Durch eine präzisere Regelung im Betriebsverfassungsgesetz soll das Risiko von Verstößen gegen das Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot reduziert werden.

Auch wenn einzelne Verstöße noch keine Auflösung des Betriebsrats rechtfertigen, kann sich dies aber aus der Gesamtschau mehrerer Verstöße ergeben.

Neben der Tarifbindung lässt sich eine Reihe weiterer Merkmale identifizieren, die die Chancen auf Weihnachtsgeld beeinflussen.

Der gesetzliche Mindestlohn wird zum 01. Januar 2024 auf 12,41 Euro brutto je Zeitstunde angehoben und steigt zum 01. Januar 2025 auf 12,82 Euro.