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12.06.2023

Kein Anspruch auf plattdeutsche Bescheide

Es gibt keinen Anspruch auf Erteilung eines Bescheides in platt- bzw. niederdeutscher Sprache oder Erhalt einer Übersetzung in diese Sprache.

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Kein Anspruch auf plattdeutsche Bescheide

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12.06.2023

Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?

Wer Vorsitzender eines Betriebsrats ist, darf nicht zugleich auch Datenschutzbeauftragter im entsprechenden Unternehmen sein.

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Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?

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12.06.2023

Hinweisgeberschutzgesetz verkündet

Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht es Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße aufmerksam zu machen.

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Hinweisgeberschutzgesetz verkündet

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02.06.2023

BAG zur Gleichstellung von Zeitarbeitnehmern und Stammbeschäftigten

Durch die Tarifverträge der Zeitarbeit kann wirksam vom Gleichstellungsgrundsatz – auch hinsichtlich des Entgelts (equal pay) – abgewichen werden.

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BAG zur Gleichstellung von Zeitarbeitnehmern und Stammbeschäftigten

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02.06.2023

Arbeitszeiterfassung: Unternehmen beklagen erheblichen Mehraufwand

Zwei Drittel der Unternehmen sagen, dass Arbeitszeiterfassungssysteme erheblichen finanziellen und administrativen Mehraufwand verursachen.

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Arbeitszeiterfassung: Unternehmen beklagen erheblichen Mehraufwand

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26.05.2023

Profifußball: BAG analysiert Verlängerungsklausel

Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einem aktuellen Urteil mit einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel in Arbeitsverträgen mit Profifußballern befasst.

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Profifußball: BAG analysiert Verlängerungsklausel

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26.05.2023

Gehaltsvergleich 2022: Wer verdient was?

Der Gehaltsvergleich zeigt den Einfluss von Beruf, Branche, Ausbildung und weiteren Faktoren auf die Verdienstmöglichkeiten.

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Gehaltsvergleich 2022: Wer verdient was?

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22.05.2023

Entgelttransparenzgesetz: Nur Minderheit der Unternehmen ist aktiv geworden

Nur bei knapp der Hälfte der Betriebe haben bislang die Arbeitgeber die gesetzliche Aufforderung umgesetzt, die Entgelte von Frauen und Männern auf Ungleichheit zu prüfen.

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Entgelttransparenzgesetz: Nur Minderheit der Unternehmen ist aktiv geworden