Meldungen

Nachdem die Volkswagen AG Gehaltsrückstufungen vorgenommen hatte, klagten zwei Betriebsräte vor dem Arbeitsgericht Braunschweig – mit Erfolg.

Im Hinblick auf die Arbeitnehmerentsendung müsste stärker gesamteuropäisch im Sinne eines verantwortlichen Bürokratieabbaus gedacht werden.

In Zeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten vermischen sich bei immer mehr Berufstätigen private und berufliche Tätigkeiten.

Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist erschüttert, wenn die Krankschreibung durchgehend bis zum Ende der Kündigungsfrist andauert und punktgenau endet.

Das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung sieht vor, dass ausländische Fachkräfte leichter nach Deutschland kommen können.

Betroffen von der Entsenderichtlinie sind Lkw-Fahrer*innen, die im Inland arbeiten, aber von einem im EU-Ausland ansässigen Unternehmen beschäftigt werden.

Bei einer endgehaltsbezogenen Betriebsrentenzusage darf auch bei Teilzeitkräften auf das zuletzt maßgebliche Entgelt abgestellt werden.

Der Arbeitgeber hat grundsätzlich das unternehmerische Risiko dafür zu tragen, dass sich von ihm getätigte finanzielle Aufwendungen für die Personalbeschaffung nicht „lohnen“.