Meldungen

Ein Verstoß gegen die Ausschreibungsfrist rechtfertigt einen Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Einstellung, entschied das Arbeitsgericht Köln.

Wie eine überlange Tätigkeit können auch zu geringe Arbeitszeiten zur Belastung werden, und das nicht nur, weil sie meist zu Gehaltseinbußen führen.

Die Überlassung eines Laptops an den Betriebsrat unter der Bedingung, dieses im Büro zu befestigen, erfüllt nicht den Anspruch des Betriebsrats.

Das BSG hat sich mit dem Ausschluss von Sozialversicherungspflicht durch eine Vertragsbeziehung mit einer Ein-Personen-Kapitalgesellschaft befasst.

Die Einnahmen aus der Künstlersozialabgabe sind wieder auf den Stand wie vor der Pandemie gestiegen und somit bleibt die Abgabe stabil bei 5 %.

Die Verpflichtung des Arbeitgebers, den Behörden eine bevorstehende Massenentlassung anzuzeigen, gewährt den Arbeitnehmern keinen Individualschutz.

Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden müssen Meldestellen für Hinweisgeberinnen und -geber einrichten und diese vor Repressalien schützen.