Das BAG hatte darüber zu entscheiden, ob bzw. unter welchen Umständen wegen Arbeitsunfähigkeit nicht genommener Urlaub verjähren kann.
Meldung
21.12.2022
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21.12.2022
Das BAG hatte darüber zu entscheiden, ob bzw. unter welchen Umständen wegen Arbeitsunfähigkeit nicht genommener Urlaub verjähren kann.
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16.12.2022
Die Verlängerung des vereinfachten Zugangs zum Kurzarbeitergeld verschafft den Betrieben Planungssicherheit und trägt zur Stabilisierung des Arbeitsmarkts bei.
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13.12.2022
Sie setzen KI-Anwendungen bereits ein, entwickeln diese oder möchten sich das enorme Potenzial von Künstlicher Intelligenz zunutze machen? Dann bietet Ihnen das KI-Whitepaper wertvolle Hilfestellung, um sich in die komplexe Thematik rund um die KI-Verordnung und ihren Anwendungsbereich einzuarbeiten.
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13.12.2022
Die Entscheidung des BAG zur Sozialauswahl ist auch für betriebsbedingte Kündigungen außerhalb von Insolvenzverfahren relevant und daher von allgemeiner Bedeutung.
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09.12.2022
Deutschland wird das Einwanderungsrecht grundlegend modernisieren und die Fachkräfteeinwanderung künftig auf drei Säulen stellen.
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09.12.2022
Der Bundestag hat neue Regeln zur Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Unternehmensreorganisationen und zur Umwandlungsrichtlinie gebilligt.
Interview
05.12.2022
Die Gründe zur vielbeachteten „Zeiterfassungsentscheidung“ des Bundesarbeitsgerichts aus September 2022 liegen vor. Das höchste deutsche Arbeitsgericht verpflichtet Unternehmen zur tatsächlichen Erfassung der Arbeitszeit. Vorgaben, mittels welchen Systems dies zu erfolgen hat, enthält die Entscheidung aber nicht.
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02.12.2022
Das BAG hat über die Wirksamkeit der Versetzung eines Flugkapitäns an einen Standort im Ausland entschieden. Das Urteil ist für viele Branchen wichtig.
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