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26.08.2025

Probezeit: Kein Schutz für Betriebsrats-Initiatoren

Wer während der Probezeit eine Betriebsratswahl anstoßen möchte, genießt keinen automatischen Sonderkündigungsschutz.

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Probezeit: Kein Schutz für Betriebsrats-Initiatoren

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22.08.2025

KI am Arbeitsplatz: Wenig Zeitgewinn und viel verschenktes Potenzial

Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die reine Verfügbarkeit von KI-Tools nicht automatisch zu den erwarteten Produktivitätssteigerungen führt.

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KI am Arbeitsplatz: Wenig Zeitgewinn und viel verschenktes Potenzial

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20.08.2025

Gehaltstransparenz: Deutsche Unternehmen vor dem Stresstest

Die Gehaltstransparenz kommt. Unternehmen sollten frühzeitig interne Prozesse überarbeiten, um 2026 nicht kalt erwischt zu werden.

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Gehaltstransparenz: Deutsche Unternehmen vor dem Stresstest

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19.08.2025

Inflationsprämie: Führungskräfte verklagen Volkswagen

Das Urteil könnte richtungsweisend für viele vergleichbare Konstellationen sein und bringt sowohl für Unternehmen als auch Beschäftigte wichtige Klarstellungen.

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Inflationsprämie: Führungskräfte verklagen Volkswagen

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13.08.2025

Gender-Paradoxon: Überraschende Trends im Arbeitsmarkt

Trotz zunehmender Gleichheit in Arbeitszeiten, Löhnen und Berufswegen driften Männer und Frauen sektoral auseinander, zeigt eine aktuelle IAB-Studie.

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Gender-Paradoxon: Überraschende Trends im Arbeitsmarkt

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12.08.2025

Kabinett beschließt Bundestariftreuegesetz

Mit dem Bundestariftreuegesetz will die Bundesregierung einen Anreiz für mehr Tarifbindung setzen. Unternehmen, die nach Tarif zahlen, dürfen keinen Nachteil haben.

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Kabinett beschließt Bundestariftreuegesetz

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12.08.2025

Härtere Gangart gegen Schwarzarbeit

Das Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung schafft u.a. die Rechtsgrundlage für neue Prüfungs- und Ermittlungsmethoden.

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Härtere Gangart gegen Schwarzarbeit

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05.08.2025

ArbG Köln: Kein Rechtsschutz für Wahlvorstand

Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln zeigt, dass ein Betriebsrat nur dort gewählt werden kann, wo ein rechtlich anerkannter Betrieb vorliegt.

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ArbG Köln: Kein Rechtsschutz für Wahlvorstand