Meldungen

Auch in der Arbeitswelt halten „Wearables“ – also tragbare und vernetzte Geräte wie Smartwatches oder Datenbrillen – zunehmend Einzug.

Für die Einhaltung einer gerichtlichen Frist kommt es bei bundesuneinheitlichen Feiertagen auf den Ort des Gerichtsstands an.

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat eine Betriebsratswahl beim Lieferdienst Gorillas auf Antrag des Arbeitgebers hin untersagt.

Für die Anerkennung einer Corona-Infektion als Arbeitsunfall muss nachgewiesen sein, dass sich die Infektion am Arbeitsplatz und nicht im privaten Bereich ereignet hat.

Das Amt der Schwerbehindertenvertretung besteht auch bei Absinken der Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb unter fünf fort.

Der EuGH stellt klar, dass bereits vor der Umwandlung in eine SE die gesicherten Sitze von Gewerkschaftsvertretern nicht wegfallen dürfen.

Unternehmen können ihren Mitarbeitern unter Umständen das Tragen von religiösen Zeichen wie dem Kopftuch verbieten. Das entschied der EuGH.