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17.10.2022

Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang verlängert

Die Zugangserleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld werden für weitere drei Monate bis zum 31.12.2022 verlängert.

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Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang verlängert

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17.10.2022

Annahmeverzugslohn für Ungeimpfte?

Das Arbeitsgericht Köln hat die Klage einer nicht geimpften Pflegekraft auf Beschäftigung sowie Zahlung von Annahmeverzugslohn abgewiesen.

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Annahmeverzugslohn für Ungeimpfte?

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07.10.2022

Impfpassfälschung als Kündigungsgrund

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat deutlich gemacht, dass eine Impfpassfälschung die außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann.

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Impfpassfälschung als Kündigungsgrund

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04.10.2022

Leitlinien über Tarifverträge für Selbstständige

Die neuen Leitlinien sollen Solo-Selbstständigen Rechtssicherheit bieten, indem sie klarstellen, wann ihre Tarifverhandlungen wettbewerbsrechtlich unbedenklich sind.

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Leitlinien über Tarifverträge für Selbstständige

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04.10.2022

Mindestlohnerhöhung betrifft 6,6 Millionen Beschäftigte

Rund 6,64 Millionen aller in Deutschland Beschäftigten – das sind 17,8 % – werden ab dem 01.10.2022 von der Mindestlohnerhöhung profitieren.

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Mindestlohnerhöhung betrifft 6,6 Millionen Beschäftigte

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23.09.2022

EuGH zur Verjährung des Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub

Der EuGH hat die Frage beantwortet, ob der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub einer allgemeinen Verjährungsfrist von drei Jahren unterliegen kann.

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EuGH zur Verjährung des Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub

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20.09.2022

Verlängerung der Kurzarbeitergeldzugangsverordnung

Bis zum Ende des Jahres besteht der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld weiterhin fort. Dies hat das Bundesarbeitsministerium mitgeteilt.

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Verlängerung der Kurzarbeitergeldzugangsverordnung

Interview

Rupert Felder

16.09.2022

Das BAG zur Einführung elektronischer Zeiterfassung

Der Arbeitgeber ist nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann.

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Das BAG zur Einführung elektronischer Zeiterfassung