Meldungen

Die Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung gilt wieder mit Wirkung ab 04.08.2022 befristet bis 30.11.2022.

Das Arbeitsgericht kann auch vor einer Betriebsratswahl einstweilige Verfügungen erlassen, um vom Wahlvorstand abgelehnte Personen in die Wählerliste aufzunehmen.

Täuscht ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber über seinen Impfstatus durch Vorlage eines falschen Impfnachweises, kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein.

Wer sich auf eine Stellenanzeige im Internetportal „eBay-Kleinanzeigen“ über die dortige Chat-Funktion bewirbt, genießt den Status eines Bewerbers.

Da Berufs- und Privatleben zunehmend verschmelzen, ist es umso wichtiger, im Sommerurlaub funktionierende Vertretungslösungen zu etablieren.

Erfüllt das Tragen einer OP-Maske auf Anweisung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Corona-Schutzmaßnahmen die Voraussetzungen für einen Erschwerniszuschlag?

Wenn die Inzidenzwerte im Hochrisikogebiet nicht deutlich über den hiesigen Inzidenzwerten liegen, geht die Reise nicht über das allgemeine Lebensrisiko hinaus.