Der Arbeitgeber hat keine Pflicht, nicht geimpftes Pflegepersonal im Seniorenheim zu beschäftigen. Dies hat das Hessische Landesarbeitsgericht entschieden.
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23.08.2022
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23.08.2022
Der Arbeitgeber hat keine Pflicht, nicht geimpftes Pflegepersonal im Seniorenheim zu beschäftigen. Dies hat das Hessische Landesarbeitsgericht entschieden.
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19.08.2022
Muss bereits genehmigter Erholungsurlaub bei einer behördlich angeordneten Corona-Quarantäne vom Arbeitgeber gutgeschrieben werden?
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12.08.2022
Der Arbeitgeber schuldet Vergütung wegen Annahmeverzug, wenn er einem Arbeitnehmer ein Betretungsverbot erteilt, obwohl dieser einen negativen PCR-Tests hat.
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12.08.2022
Von 34 Flugzeugen auf 18 reduziert: Mehr als 700 Arbeitsplätze musste Easyjet beim fliegenden Personal abbauen. Nun war der Fall vor Gericht.
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09.08.2022
Mit den neuen EU-Regeln erhalten 2-3 Mio. Arbeitnehmer in atypischen Beschäftigungsverhältnissen ein Recht darauf, über ihre Arbeitsbedingungen informiert zu werden.
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05.08.2022
Die Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung gilt wieder mit Wirkung ab 04.08.2022 befristet bis 30.11.2022.
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05.08.2022
Das Arbeitsgericht kann auch vor einer Betriebsratswahl einstweilige Verfügungen erlassen, um vom Wahlvorstand abgelehnte Personen in die Wählerliste aufzunehmen.
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01.08.2022
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