Meldungen

Wie bei einfacher Post kann auch eine E-Mail einmal nicht ankommen. Dieses Risiko darf aber nicht dem Empfänger aufgebürdet werden.

Gemäß EU-Recht hat ein Arbeitnehmer mit Behinderung Anspruch auf einen anderen Arbeitsplatz – das gilt auch in der Probezeit.

Wann wurde eine hohe Abfindung wirksam vereinbart und wann liegt ein Rückforderungsanspruch vor? Mit dieser Frage hat sich das LAG Hamm beschäftigt.

Ein komplett digitaler Bewerbungsprozess ist effizienter und kostengünstiger als klassische Bewerbungsmappen und Vorstellungsgespräche in Präsenz.

Das Kabinett hat die Verlängerung der pandemiebedingten Sonderregelungen beschlossen und will durch die Kurzarbeit weiter Arbeitsplätze sichern.

Ein Arbeitnehmer, der Mitglied im Wahlvorstand ist oder war, ist von dem besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Absatz 3 KSchG erfasst.