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„Jegliche Reform des Arbeitsmigrationsrechts muss gleichzeitig auch praktikabel sein und etwaige Engpässe durch Stärkung der Behörden abfedern.“

„Eine permanente Überwachung der Arbeitnehmer kann gegen deren allgemeines Persönlichkeitsrecht als Teil des Grundrechts auf den Schutz der Menschenwürde verstoßen.“

„Die neue Linie des BAG scheint also zu sein, dass kein Urlaubsanspruch entsteht, wenn keine tatsächliche Arbeitsleistung erfolgt.“

„Ich sehe nach wie vor sehr gute Chancen, dass die betriebliche Altersversorgung in den nächsten Jahren durch zahlreiche neue Sozialpartnermodelle einen deutlichen Aufschwung nimmt und einen noch wesentlich größeren Anteil der Bevölkerung maßgeblich im Alter mit versorgt.“

Im Ergebnis kann also eine Trennung der Zeiterfassung in Zeiten nach dem Arbeitszeitgesetz und vergütungspflichtige Zeiten notwendig sein.

„Die Entscheidung kann sich sogar als Chance erweisen, das Arbeitszeitrecht insgesamt zu reformieren und an die Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen.“

Für Arbeitgeber bedeutet die Rechtsprechung des EuGH eine weitere finanzielle Belastung und Unsicherheiten.

„Es sollte durch entsprechende vertragliche Gestaltung sichergestellt werden, dass der Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch wieder über den Wohnraum verfügen kann.“