AÜG-Reform in der Praxis
„Im Rahmen von Betriebsprüfungen machen die Unternehmen häufig die Erfahrung, dass jahrelang akzeptierte und tolerierte Vertragskonstruktionen plötzlich geprüft und völlig anders eingeschätzt werden.“ stellt Dr. Jannis Kamann fest.
Keine Ausdehnung beim BEM
„Unternehmen sollten sorgfältig dokumentieren, wie sie ihr billiges Ermessen ausgeübt haben und welche Gesichtspunkte bei der Interessenabwägung berücksichtigt wurden“, rät Arbeitsrechtler Dr. Christoph Kurzböck.
Arbeitsrechtliche Rechte, Pflichten und Verbote im Profifußball
„Im professionellen Sport können die Vereine den Spielern grundsätzlich mehr Vorgaben machen, als es im „normalen“ Arbeitsverhältnis möglich ist.“ | Dr. Christopher Wiencke
CSR-Bericht: Corporate Social Responsibility schwarz auf weiß
„Die Wahl des Berichtsformats sollte auch vor dem Hintergrund der zu beachtenden Fristen für die Veröffentlichung der nichtfinanziellen Berichterstattung erfolgen“, rät WP/StB Nina Schäfer.
Digitalisierung und Datenschutz: Neue Herausforderungen für Unternehmen
Giovanni Brugugnone, Data Protection Officer & Legal Counsel, Hewlett Packard Enterprise Deutschland
„In der Welt der Blockchain ist der „Code“ das Recht“
„In der Blockchain-Welt wird weniger über Haftungsfragen nachgedacht als in der Welt außerhalb“, erklärt Blockchain-Experte Florian Glatz.
Länderberichte als Mittel zur Bekämpfung aggressiver Steuerplanung?
„Das Country-by-Country Reporting deckt keine illegalen Aktivitäten auf, sondern gibt lediglich ein Indiz dafür, in welchem Umfang einzelne Unternehmen Maßnahmen zur Minimierung der Steuerbelastung nutzen“, erläutert Prof. Dr. Christoph Spengel.
Mitbestimmung 4.0: Arbeitnehmerrechte außer Gefahr?
„In jüngerer Vergangenheit wird zunehmend eine Mitbestimmung 4.0 gefordert, um die bekannten „Schlupflöcher“ des Mitbestimmungsrechts zu schließen“, erklärt Dr. Christoph Kurzböck.