Arbeitsbedingungsrichtline: Ein Schritt vor, zwei zurück …
Die Arbeitsbedingungsrichtline soll zu mehr Transparenz und Arbeitnehmerschutzrechten führen. Zeitgleich besteht die Gefahr, durch sie bereits etablierte erste Digitalisierungsschritte in Personalprozessen wieder ins Papierzeitalter zurückzuwerfen.
Weitere Verlängerung der Zugangserleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld geplant
Die derzeit geltenden Sonderreglungen, bei Bezug und Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld, sollen bis zum Ablauf des 30. September 2022 verlängert werden.
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Arbeitgeber erhöhen angesichts der Inflation die Gehälter
Aufgrund der anhaltenden Inflation steigen die Lebenshaltungskosten. Vier von zehn Arbeitgebern erhöhen angesichts dessen die Gehälter.
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46 % aller Beschäftigten bekommen Urlaubsgeld
Ob Beschäftigte Urlaubsgeld erhalten oder nicht, hängt von mehreren Faktoren ab – bspw. davon, wie groß das Unternehmen ist und wo es liegt.
FACHFRAGEN Podcast: Vertrauensurlaub – Dos and Don’ts!
Willkommen beim Experten-Talk der Handelsblatt Fachmedien! In der 105. Folge FACHFRAGEN geht es um Vertrauensurlaub. Was sind die Dos and Don’ts?
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Mindestlohn steigt auf 12 Euro
Durch das Mindestlohnerhöhungsgesetz wird der Mindestlohn zum 01.10.2022 einmalig auf einen Bruttostundenlohn von 12 Euro angehoben.
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BAG zur Entschädigung nach AGG
Wann ist eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen einer Benachteiligung wegen der (Schwer-) Behinderung zu zahlen?
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Kündigung bei Vorlage eines gefälschten Genesenennachweises
Die Vorlage eines gefälschten Genesenennachweises anstelle eines Impfnachweises kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.