• Home
  • /
  • Meldungen
  • /
  • Pleo Technologies empfiehlt: 5 Tipps für den CFO der Zukunft – Erfolgreich durch die Krise

20.01.2023

Pleo Technologies empfiehlt: 5 Tipps für den CFO der Zukunft – Erfolgreich durch die Krise

Wir wollen ehrlich sein: Die Zeiten könnten rosiger sein. Inflation, Rezession, Energiekrise…
2023 bringt für Unternehmen weltweit seine ganz eigenen Herausforderungen mit sich.
Mit anderen Worten, die Stunde der CFOs hat geschlagen! Mithilfe ihrer unverzichtbaren Expertise halten Unternehmen ihre Finanzen jetzt erfolgreich auf Kurs.

Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

Zau

Worauf es 2023 ankommt und welche Optimierungs- und Einsparpotenziale in Unternehmen jeglicher Größe schlummern, das verrät ein erfahrener CFO in Pleos E-Book 5 Tipps für den CFO der Zukunft: Erfolgreich durch die Krise.

 

Jetzt herunterladen!


Pleo Technologies

Weitere Meldungen


Meldung

©magele-picture/fotolia.com

20.02.2026

Arbeitsschutz auch ohne Sicherheitsbeauftragten

Mit der geplanten Reform verschiebt die Bundesregierung den Schwerpunkt im Arbeitsschutz von formalen Bestellpflichten hin zur konkreten Gefährdungsbeurteilung im Betrieb.

weiterlesen
Arbeitsschutz auch ohne Sicherheitsbeauftragten

Meldung

©Zerbor/fotolia.com

18.02.2026

Rekordzahlen beim Bildungsurlaub

Eine aktuelle Untersuchung zum Bildungsurlaub belegt mit einem Rekord von 1,2 Millionen Beschäftigten, dass derzeit der Schwerpunkt auf Gesundheitsseminaren liegt.

weiterlesen
Rekordzahlen beim Bildungsurlaub

Arbeitsrecht, Meldung

©stockWERK/fotolia.com

18.02.2026

Keine Diskriminierung: Höchstalter für Geschäftsführer zulässig

Gesellschaftsverträge dürfen im Rahmen der Privatautonomie Altersgrenzen für Organmitglieder vorsehen, sofern keine unsachliche Diskriminierung vorliegt.

weiterlesen
Keine Diskriminierung: Höchstalter für Geschäftsführer zulässig

Meldung

©p365.de/fotolia.com

13.02.2026

Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes: Neue Pflichten für Unternehmen

Die Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes verpflichtet künftig auch private Anbieter, durch „angemessene Vorkehrungen“ Barrieren abzubauen.

weiterlesen
Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes: Neue Pflichten für Unternehmen

Das könnte Sie ebenfalls interessieren:


Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen (ZAU)

Haben wir Ihr Interesse für die ZAU geweckt?

Sichern Sie sich das ZAU Gratis-Paket: 1 Ausgabe + 1 Monat Testzugang zum Beratermodul ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen kostenlos.