Aktuelle Ausgabe

Editorial - ZAU1481820

Jahresendspurt

Anna Viola Bücker

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Magazin: Standpunkt - ZAU1481824

(Z)Ausblick – Das sollten Sie wissen

Zukünftige Entwicklungen im Arbeitsrecht

Silvio Fricke

Magazin: Kurzbeitrag - ZAU1481827

Neue Rechtsunsicherheiten für Syndikusrechtsanwälte

Zusammenfassung des Aufsatzes „Aktuelle Rechtsprechung für Syndikusrechtsanwälte“ von Huff auf S. 701

Magazin: Kurzbeitrag - ZAU1481830

Von wegen „Stille Nacht“: die Weihnachtsfeier im Arbeitsrecht

Zusammenfassung des Aufsatzes „Alle Jahre wieder – Die Weihnachtsfeier aus arbeitsrechtlicher Sicht“ von Eufinger auf S. 703

Magazin: Kurzbeitrag - ZAU1481833

Arbeitszeitgesetz: Wenn heilige Kühe zur Belastung werden

Zusammenfassung des Aufsatzes „Die elf Stunden Ruhezeit nach dem Arbeitszeitgesetz“ von Kollmer auf S. 710

Magazin: Kurzbeitrag - ZAU1481836

Umsetzung von EU-Vorgaben aus der Entgelttransparenzrichtlinie

Zusammenfassung des Aufsatzes „Entgeltgerechtigkeit oder Entgeltgleichheit?“ von Köllmann auf S. 716

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481839

Gehaltsverhandlungen in Bewerbungsverfahren

Entgelttransparenz: Wie Unternehmen ihre Prozesse umstellen sollten

RA/FAArbR Dr. Peter Körlings

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481842

Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit

Vergütungsstrukturen auf dem Prüfstand

RAin/FAinArbR Kerstin Belovitzer-Franz / RAin Kristina Gutzke

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481846

Was ist als „Arbeitszeit“ zu erfassen?

Ein arbeits(zeit)schutzrechtlicher Überblick

RA/FAArbR Dr. Artur Kühnel

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481849

Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher

Was Unternehmen erwartet

RA Daniel Hennig / RAin Stephanie Witt / RA Henry Lambertz

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481854

Neue BAG-Rechtsprechung zu virtuellen Optionsrechten

Kein Verfall „gevesteter“ Mitarbeiter-Optionen bei Eigenkündigung

RA/FAArbR Dr. Benedikt Forschner / RAin Laura Matarrelli / RAin Stephanie Witt

Im Fokus: Standpunkt - ZAU1481859

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote: Berücksichtigung von Virtual Shares

Was Arbeitgeber bei der Berechnung der Karenzentschädigung einbeziehen müssen

RAin/FAinArbR Lisa-Marie Niklas

Im Fokus: Gastkommentar - ZAU1481862

Gender-Pay-Gap: BAG bestätigt Anpassung nach ganz oben

Das jüngste Urteil des BAG zur Entgeltdiskriminierung könnte die Weichen stellen in Richtung Anpassungsspirale bei Gehältern

RAin/FAinArbR Merle Templin

Arbeitsrecht im Unternehmen: Gastkommentar - ZAU1481865

Bürokratiearme Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie – ein Paradoxon?

Erste Würdigung des Abschlussberichts der Kommission „Bürokratiearme Umsetzung“

RA Dr. Hans-Peter Löw

Arbeitsrecht im Unternehmen: Interview - ZAU1481868

Stürmische Zeiten für kriminelle Mitarbeiter

Oder wie sich die Kriminalitätsbekämpfung zunehmend zugunsten der Arbeitgeber entwickelt

Ass. jur. Paul H. Malberg

Arbeitsrecht im Unternehmen: Standpunkt - ZAU1481871

Schadensersatz für Mitarbeiter bei Videoüberwachung

LAG Hamm unterstreicht rechtliche Anforderungen beim Einsatz von Videokameras

Dr. Marc Störing / FAArbR Johanna Reiland

Personal & Digital: Standpunkt - ZAU1481875

KI-gestützt juristisch arbeiten

Wie generative KI wirklich Mehrwert bei juristischen Aufgaben bringen kann.

Ass. iur. Carsten Patzal

Personal & Digital: Standpunkt - ZAU1481878

Effizienzgewinn durch KI – Zeit für Qualität statt Routine

Dr. Yannek Wloch

Personal & Digital: Standpunkt - ZAU1481881

Legal Context Engineering in der Praxis

Wo lohnt sich der Aufwand?

RAin Dr. Nadine Lilienthal

Personal & Digital: Gastkommentar - ZAU1481884

Kürzung des Weihnachtsgeldes wegen Streik

Weniger Weihnachtsgeld aufgrund einer Streikteilnahme – darf der Arbeitgeber kürzen?

RA/FAArbR Volker Serth

Personal & Digital: Standpunkt - ZAU1481887

Leistungsschwach? Vergütung runter!

RA Kaspar B. Renfordt / RA Marco Heimbach

Fachbeiträge: Aufsatz - ZAU1481891

Aktuelle Rechtsprechung für Syndikusrechtsanwälte

– Entscheidung des Senats für Anwaltssachen –

RA Martin W. Huff

Fachbeiträge: Aufsatz - ZAU1481893

Alle Jahre wieder – Die Weihnachtsfeier aus arbeitsrechtlicher Sicht

Prof. Dr. Alexander Eufinger

Fachbeiträge: Aufsatz - ZAU1481895

Die elf Stunden Ruhezeit nach dem Arbeitszeitgesetz

– Regel und Durchbrechungen –

Dr. Norbert Kollmer

Fachbeiträge: Aufsatz - ZAU1481898

Entgeltgerechtigkeit oder Entgeltgleichheit?

– Die Umsetzung europäischer Vorgaben aus der Entgelttransparenzrichtlinie –

RA/FAArbR Dr. Thomas Köllmann

Rechtsprechung Kompakt: Kompakt - ZAU1481900

Ether statt Euro

Das BAG zur Vergütung mit Kryptowährung

Anna Hemberger

BAG, Urteil vom 16.04.2025 – 10 AZR 80/24

Rechtsprechung Kompakt: Kompakt - ZAU1481902

Anspruch auf eine erhöhte Vergütung der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bei Benachteiligung von Amts wegen

RA/FArbR Dr. Julius Arden

BAG, Urteil vom 25.02.2025 – 9 AZR 5/24

Rechtsprechung Kompakt: Kompakt - ZAU1481904

Datenschutzverstoß als Ausschlussgrund aus dem Betriebsrat

RAin Farina Franz / RAin/FAinArbR Greta Luise Groffy

LAG Hessen, Beschluss vom 10.03.2025 – 16 TaBV 109/24

Rechtsprechung Kompakt: Kompakt - ZAU1481906

Einsetzung zweier Einigungsstellen bei unklarer Zuständigkeit von Konzern- oder Gesamtbetriebsrat

RAin Dr. Lena Pingen

LAG Köln, Beschluss vom 28.01.2025 – 9 TaBV 88/24